鄭謙是真的非常欣賞奧特曼。

不是因為他的名字。

歐美的董事會，和亞洲的董事會有些不同。

咱們這邊的董事會，尤其是董事長，存在感極強。恨不得自己是皇上一樣，每天在公司集團里指點江山。這一點，在泡菜國的集團會長身上體現的尤其淋漓盡致。

而西方不同，他們的董事長存在感非常低，相信大多數人都不知道水果手機的董事長是誰，但卻知道他們的ceo叫做庫克。同樣，相信大多數人都不知道特基拉集團的董事長是誰，但卻知道他們的ceo叫做馬斯克，就是這樣的道理。

在歐美，只要你在這個公司是公認的沒你不行，你就是最牛逼的存在。

董事長想要開除你？

那是不可能的。

不僅如此，特基拉的董事會，還量身為馬斯克打造了人類歷史上最瘋狂的股權激勵政策。相信大家也都知道有多瘋狂了，因為它造就了一位全球首富（明面上）。

就連鄭謙看到這個激勵政策都感到汗顏，因為實在是太難了。

可馬斯克就是做到了，所以他就能夠拿到這么多錢。

話又說回來，奧特曼是同樣的地位。

他是一個非常優秀的ceo，openai將他開除，顯然是個非常不理智的行為。用個不恰當的比喻來說，他就相當于特基拉公司的馬斯克，就是這個道理。

魏如思當然也非常優秀，但她的主要能力是體現在資本市場。

對于ai人工智能產品的未來方向。

沒人比奧特曼更合適。

當然，有秘籍加身的鄭謙，他可以將研究所運作的很好。

但還是那句話，可以，但沒必要。

他哪有時間天天泡在公司里？

每天有那么多人造人計劃等著他去實施，真的沒有時間，分身乏術。

所以，在得知openai做出這個瘋狂行為的瞬間，鄭謙就立刻找到了奧特曼。其實全世界都知道，他大概率是會投入到維軟的懷抱的，畢竟當他們的甲方爸爸很久了。

彼此之間都有了默契，但，鄭謙對此并不擔心。

因為他知道奧特曼是ai的狂熱愛好者。

而謙璐研究所，有他想要的一切。

“哦謝特！”休恩斯被鄭謙一屁股擠到地上后，憤怒地站起身來，激動地吼道，“做事要講究個先來后到吧？而且我們的人剛剛在門口，難道沒有阻攔你？”

鄭謙眨巴眨巴眼睛，“沒有啊，門口倒是有好幾個人睡著了。”

睡著了？

休恩斯立馬拉開房門。

果然，看到他派來的工作人員全都躺在地上。

有的人甚至還在打呼嚕，看得他猛咬后槽牙，氣得不能自已。門口只有幾個戴著謙璐安保袖標的男子，筆直地站成一排，冷冷地看著他，嗯，讓他火氣瞬間消退。

“有話可以商量著聊嘛，何必這樣動武呢？”

休恩斯嗔怪著關上房門，重新坐回到了屋子里，坐姿非常淑女。

鄭謙笑著拍了拍他的肩膀，隨后對奧特曼說道，“小兄弟，我很看好你。相信你也知道我們謙璐研究所是怎么個實力，話不多說，請加入我們吧，條件隨便開，都不是問題。”

奧特曼此時的心情非常復雜！

講道理，他是很想去維軟的。

但是，謙璐研究所掌握的黑科技實在是太變態了。

他是真的想要知道目前訓練各種ai模型的神經網絡，到底是如何構建的。他更想知道，謙璐研究所到底進展到了哪一步。還是在沒有強大gpu的情況下，保持如此算力。

他很糾結，可還是將目光先望向了保持淑女坐的休恩斯。

“嗯……休恩斯先生，請問維軟這邊……”

“哦，是這樣的。ceo發話了，維軟才是你永遠的家。我們會為你重新組建最優秀的團隊，其實你也感覺到了，openai在創立之初是個公益性質的團體，所以股權架構一直是個問題。等你加入進來后，會圍繞你打造真正的牢不可摧的一堂！”

休恩斯看了看鄭謙，還是硬著頭皮爭取道，“年薪八位數美刀，還會給你維軟的股份！奧特曼，你聽好了，這可是維軟母公司的股份，哪怕是比爾也僅僅是1%！”

奧特曼震驚了，這的確是非常隆重的承諾。

就連鄭謙都不禁皺起眉頭。