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      第1968章 有人發飆了

      短刀會被連根拔起。

      幾乎所有骨干成員都被一網打盡。只剩下一些外圍小嘍啰,基本上已經不成氣侯。

      這件事,在老鷹國和華夏國都引發了軒然大波。

      并且從情報機構這個層面外溢,已經引發了高層的重視。

      說真的,槍戰這種事,在老鷹國并不算什么。

      畢竟自由米粒賤,槍擊每一天嘛。

      如果哪天在老鷹國的街頭巷尾聽不到槍聲了,還真就讓人很不習慣呢。

      但短刀會例外。

      他們是“編制”外圍成員,約等于臨時工。偶爾死個一兩人,倒是無所謂。這樣成建制地覆滅,還是有些過分了。

      衛江南知道這事兒沒那么容易過去。

      但讓他略感意外的是,第一個給他打電話的,既不是蘇秦系的長輩,也不是鄭遠邦,而是盛宏。

      某部部長。

      “江南,忙呢?”

      電話那邊,盛宏還是比較親熱的。

      在搞關系這方面,衛江南勉強也算是一個天賦型選手了。這是以前在回雁鄉20年時間無數次碰壁之后得出的慘痛教訓。

      直到后來,衛江南領悟出一個道理:拉關系,就要互惠互利。

      簡單來說,拉關系有三個層級。

      第一層級,就是硬送禮。

      絕大部分人都停留在這個層級,只要能把禮送出去,就以為關系到位了。讓他們送個禮,跟讓賊似的,有時侯甚至比讓賊還難受。

      最要命的是,在送禮之前,還要算計很久,就是我這點錢送出去,能換回多少好處。到底虧不虧……

      這種層級,一輩子就是個底層的命。

      衛江南20年走不出回雁鄉,就是這個原因。

      他送禮的目的性太明顯了,很多時侯根本就送不出去。大人物根本就不差他那點禮物好吧。能收你的禮,都是給你天大的面子了。

      第二層級,則是投其所好,表面上還不圖回報。

      這種是找到了門道的。

      基本上能夠得到令人記意的回報。

      第三層級,就是衛江南現在所處的層級:各取所需。

      有一個理論很有意思:當你想要親近一個人,但你又拿不出人家所需要的東西,那你就要想辦法給對方創造出一種“被需要”的人設。

      比如有一位大佬,你實在是幫不上他的忙,那你就要隔三岔五的讓他幫一幫你。

      這樣大佬就會對你印象深刻。

      并且在一次又一次對你的幫助中獲得“被需要”的情緒價值。

      據說在狗大戶那邊,窮人特別受歡迎。一旦有窮人住院,一堆白袍會排著隊去給他送溫暖。主要就是狗大戶家里的窮人太少了,跟其他地方的有錢人一樣罕見。

      富人們想要行善積德,l現自已的愛心都找不到對象。

      這兩年,衛江南不知道給盛宏和某部送了多少功勞,盛宏一直都沒找到回報他的機會,心里頭那個別扭啊。

      “呵呵,部長,也不算太忙……”

      “江南,這事兒啊,你辦得不講究了啊……”

      盛宏隨即有些抱怨地說道。

      “發生了這樣的大事,你都不給我通個氣?那么見外呢?”

      因為鄭遠邦是杜向東的親家啊。

      當然,衛江南也知道,這就是盛宏的“話術”。

      衛江南當即說道:“是我疏忽了,我向部長檢討。”

      這也是話術。

      有些事吧,千萬別解釋。

      一解釋,味道就不對了,關系也會疏遠。

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