蘇雨眠和鄧偉結算費用的時候，還給每位船員準備了小費。

鄧偉：“這不能要！您已經給得夠多了。”

蘇雨眠還是那句：“入鄉隨俗。”

奧利弗有祖父留下的人脈，很快便聚齊一個施工隊。

這邊干得熱火朝天，那頭科考隊眾人也沒閑著。

颶風過境的第三天，他們就恢復了正常工作。

如今整個團隊工作由4部分組成——

數據回收，樣本處理，機器人調試，以及包括做飯、打掃在內的后勤工作。

從前最苦最累的采集工作目前已經全部移交見微和知著，由機器人完成。

經過一段時間的觀察，蘇雨眠發現人力出現了空余。

當晚，她大致盤了一下目前的工作量和個人能力，第二天一早就以領隊身份，直接宣布了一個決定：

“從今天開始，咱們增加輪休安排。”

現場寂靜一瞬。

“輪什么？我沒聽清，你聽清了嗎？”

“好、好像是休息？輪休？”

“這......我們也能休息......嗎？”

來島上這么久，除了天氣原因和身體原因，他們還從來沒休息過。

蘇雨眠：“我們是來工作的，不是來受罪的。既然是工作，那就嚴格遵守《勞動者保護法》，科學家、教授的待遇總不能比工地搬磚的工人還差吧？”

這番話簡直說出了大伙兒的心聲！

那一刻，萬蒙差點哭出來。

她曾經是整個團隊里最“嬌生慣養”、“吃不了苦”的，很多時候她都想不明白，自己寒窗苦讀十幾年，又埋頭鉆研幾十年，本該越過越好，越來越體面才對啊，怎么就混成現在這個樣子了？

有人吃苦耐勞，無私奉獻，但也有人需要合理的物質基礎，才能活下去！

生存都這么艱難了，哪還有精力去做研究？