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      第1969章 權力邏輯

      吳建軍現在做事不算精明,用人更不是很得當,因而他這樣做下去,工作不可能開展好的。

      然而吳建軍現在自己也左右不了自己了,一方面王學典在那里不停地拱火,另一方面李桂泉在上面對他進行指揮,而吳家又已經作出了選擇,要與李桂泉站在一起了,因而縣里的人事調整,吳建軍必須要推動下去了。

      本來吳建軍還會顧忌到章寧的意見,而現在章寧已經成了李桂泉的一枚棄子,遲早要將她給拿掉,還用再顧忌什么呢?

      不用顧忌到章寧的意見,其他人的意見就無所謂了,鄭懷啟是組織部長,但鄭懷啟不過是一個老實人,吳建軍根本不怕鄭懷啟敢不聽他的話。

      錢天化之前要與吳建軍有異心,面對錢天化,吳建軍還感到有些棘手,但是現在錢天化讓吳老爺子給擺平了,這就不用擔心了。

      唯一讓吳建軍有點擔心的是葉正陽,擔心葉正陽將來在縣委常委會上會搞出什么幺蛾子的事來。

      然而他現在所做的一切又處處是針對葉正陽而來,如果葉正陽敢在縣常委會上反抗,那他就集中所有火力去進攻葉正陽,讓葉正陽招架不住。

      吳建軍把一切想的明明白白,就不怕葉正陽在縣委常委會上要搞什么事情了,如此一來,縣里的人事調整基本上都要按照他的意見去執行了。

      葉正陽不會知道李桂泉和吳家已經開始要針對章寧了,也不知道吳家已經要與他進行切割了,吳林娜過來找他,只不過是吳林娜個人的一廂情愿,而吳林娜不來找他,他也沒去多想。

      葉正陽雖然不知道這些情況,但是他能覺察到縣里的一些形勢的變化,從吳建軍開會講話時的底氣十足,似乎能讓人發覺吳建軍現在不同于剛當上縣委書記的時候了。

      怎么說呢,現在就讓人感覺,吳建軍已經徹底進入縣委書記的角色,干什么都得心應手了。

      上面有李桂泉的強力支持,下面有著王學典一班干部的幫襯,章寧和葉正陽等不事事聽他的干部即將被邊緣化,吳建軍覺得一切都將如同坦途一般,在他面前不會再有任何障礙了。

      葉正陽下班后,正想著要不要去赴白玉蘭的約,章寧突然來到他的辦公室找他。

      葉正陽與章寧見了面,坐下來后,章寧便緊張地說:“正陽,我怎么聽說縣里的人事調整變動很大,連五人小組會議都沒有召開,就傳的沸沸揚揚的了?”

      吳建軍吸取之前召開五人小組會議的教訓,不再讓章寧知道相關人事調整的事,他直接安排鄭懷啟,把鄭懷啟和錢天化二人給安排的明明白白的,到時如果需要召開五人小組會議的話,章寧一個人再有什么意見也是孤掌難鳴了。

      并且事先把一些人事調整的信息放出風來,得到重用提拔的干部必然會非常高興,而如果章寧之后反對了,這些干部必然會對章寧有意見,以后如果章寧反對成功,那些人沒有得到重用提拔,便會心里埋怨章寧,章寧以后再有什么事情安排給他們,他們就不會聽從章寧的話去干工作了。

      這就會搞的章寧比較被動,她手中又沒有人事調整權限,她雖然可以反對某人上位,但是如果沒有吳建軍的同意,她想調整一個人也是不可能的,所以下面的那些干部,誰還會跟她走呢?

      縣長和縣委書記之間的差距就在這里,誰能提拔重用他們,他們就會聽誰的,這就是權力邏輯,這也是吳建軍之前當縣長,雖然實力雄厚,但是還是搞不過張世南和鄭直的原因。

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