胡軍走后，關于食堂的管理計劃也開始執行，進展不是非常的順利，因為無形中給食堂的管理者和財務都增加了一些工作量。

好幾個人怨氣滿滿，甚至還放出話來要放棄這份工作。

這就是懶散慣了的人，可是增加工作量的確是要配合漲薪或者提供其他的福利待遇才行，可換面思考，食堂丟東西最先要追責定是食堂管理者，所以凌橘想了個辦法。

不愿意做這份工作可以，在職期間造成的損失全由負責人買單。

陳昀去跟食堂和財務談話說了之后，幾人都一改之前傲慢懶散的態度，一聽到要追責，態度立刻轉變。

敬酒不吃吃罰酒，真是。

食堂的物料管理工作正式開展。

關于內鬼的事，凌橘跟宋祁也問了意見，宋祁認為既然現在什么都不確定就先按兵不動，同時不要放出任何消息讓內鬼知道，這和凌橘的想法也算不謀而合。

“不過宋祁，我現在真的感覺，做生意是很難很難的事情，在我的年代很多人都會學習企業管理的相關知識，然后在企業里工作很多年才能成為領導者，你哥這么年輕就要管理這么多的產業，真的很厲害了。

你知道么，我在外企工作了六年還是基層員工，很難上升的。我的學歷在那個年代就是一個非常普通的學歷，我甚至考不上研究生，京都遍地雙一流碩士博士，我在他們面前連根蔥都不算。

為了在京都立足有一分穩定的工作，那時候我加班到很晚，甚至凌晨開跨國會議都是常有的事，所以當我來到這個年代后，每天無所事事，你都不知道我有多幸福，雖然現在什么都沒有，但是那種幸福感真的很強烈。”