魏世平想了想，認真道：“沙書記，我對安興縣發展還是很滿意的，陸浩同志工作也挺盡心的，也很有自己的工作想法，但是就像陳部長剛才提到的一點，陸縣長的管理能力還是有所欠缺的。”

“以前他管管鄉鎮或許還行，突然管那么大一個縣，那么多人口，他一時間可能有些適應不了，角色轉換太慢，所以政府工作出現問題也算正常吧，年輕干部哪有不犯錯的，只是不知道到底是政府急于拆遷引發的強拆死人問題，還是說真的有人在給政府添亂，總之還是要調查清楚的。”

“還有剛才鐘書記提到的舉報陸浩同志的問題，我個人建議也要查一查，年輕干部容易經受不住誘惑，很可能犯錯，一旦一只腳踏進去貪污受賄的道路，就很難回頭了，咱們省反腐倡廉的工作不能馬虎。”

魏世平的話有理有據，先揚后抑，夸了陸浩幾句，馬上就點出陸浩的不足，至于陸浩是不是真的有問題，他也不輕易去下結論，畢竟現在沒有確鑿證據，他這個當領導不能隨意給下屬扣帽子，所以魏世平一番話說的很保守，但卻又把陸浩犯錯誤的可能性點透了。

越是大領導，越是能把文字游戲玩起來，輕描淡寫之間就把陸浩踢在了一個很尷尬的位置上。

“貪腐是原則問題，該查就查，這沒什么可商量的。”沙立春態度鮮明，眼里也容不得沙子。

見沙立春和魏世平都沒有對他的意見發表看法，陳昌來再次表示道：“沙書記，我有一個比較好的建議，可以先免去陸浩同志代縣長的職務，交給江臨市委去安排，如果紀委調查陸浩同志個人沒什么問題，可以把他再放到區長或者市直機關局長的位置上再歷練兩三年，然后再派去基層擔任縣長，甚至縣委書記。”

“以往派去基層的主要領導，基本上都有市直及以上機關的工作經驗，就連安興縣現任縣委書記肖漢文也曾經在江臨市政府機關干過，像陸浩同志這種一步步從基層被提拔上來的干部畢竟是少數，沒有市直機關的歷練，管理經驗和應對問題的能力都會有所欠缺……”

陳昌來從組織部長的角度再次提到了對陸浩的工作調動，而且理由充分，可以先把陸浩放到某某區，某某局去任職，先學習怎么管理區里和局里的人，等歷練好了，管理等經驗積累夠了，相信也成熟穩重了，再派到基層擔任地方官，主政一方。

陳昌來很懂得該怎么不動聲色的往下打壓陸浩，并且還把自己的建議包裝成對陸浩這類青年干部的重點培養，年輕人就是要多到不同的位置上去歷練，將來才能更好的勝任重要崗位。

這次他可是事先跟魏世平保證過，一定能將陸浩從安興縣調走。

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