周妤聽得心花怒放。

雖然充的卡以后都是要以菜品的形式還回去的，但是至少現在可以回一大波血，再者就是利潤擺在那里，再怎么都不會虧的。

而且有了錢，就能做更多的事情。

這才過了半天，按理來說晚上的人會比下午的還要多，所以周妤和張玉珍一致覺得這個錢還有得掙。

不過周妤看了一眼吃飯都急急忙忙的員工們，說：“我們還得再招人，這樣下去肯定是不行的，大家都累成什么樣子了。”

這個張玉珍肯定也是贊同的，“我明天就找江姐把招人啟事給打印出來，咱們的員工都是要培訓的，早點招早好。”

周妤沉思了一下，“但是我今天還是看見有幾個時不時喜歡去廁所偷懶的，你到時候和圓圓說一聲。我們給的工資待遇都不低，要是偶爾去上個廁所我能理解，但是一個小時去好幾次如果不是身體不舒服的話就好好敲打一下，實在不行就辭了。”

那幾個姑娘張玉珍也看見了，不過對于周妤的話她還是有幾分不認同，“咱們正是缺人的時候，現在把人給辭了不好吧？”

周妤認真說：“只要有員工違規，無論是什么狀況，該辭退就辭退。”

她看了一眼下面那些活潑可愛的姑娘們，又說：“有時候一粒老鼠屎壞了一鍋粥，大家看見別人總是偷懶，自己心里難免也是會不平衡的，然后有的人自己也會出現這樣的僥幸心理，覺得不過是一次兩次而已。”

“可是如若人人都這樣，我們之前定下的紀律算什么？而且我一開始就把工資和各項福利提這么高不就是想讓大家好好干活，覺得自己勞動創造了相應的價值嗎？”ět

張玉珍啞口無，“也是，剛剛我只想到了咱們缺人，沒有想這么多。”

說著說著她也覺得氣憤了，“就是，咱們錢給的這么多，她們憑什么還這樣偷懶？真是浪費了額咱們的工錢！”周妤的工資給的是一千一，這在現在的廣市已經是很高了，基本上只有那些大酒店的管理才能有這個工資，還買了社保，而且沒有試用期壓工資，她給的條件還是每半年都能有一次調薪的機會。

最重要的是，這眼看著還有三層樓沒開呢！開了之后肯定又會晚上調管理層的，這個周妤也是說過的。

所以大家對于前途的想望還是很直觀的啊，并不是說干著一眼看得到頭的事情，所以偷懶也意味著不上進。

周妤笑著說：“你也別生氣，我來找你就是說這件事情，你也去休息休息下吧，咱們前面后面的員工都要招，多招點，我覺得按照我們現在的趨勢，二樓很快就能開上了。”

二樓和一樓的不一樣，要做的是精致菜品，海鮮為主，對于菜品和食材會有更高的要求，服務也是，周妤本來以為要到今年下半年了。

不過按著這個生意一直往下走，周妤覺得春天一定能開上。

張玉珍點頭，“明白，那我下去做事了，不過辭退員工的事情咱們要不然先緩緩？我還是想先給他們一個下馬威。”

有很多員工都是剛滿十八歲，年紀小，性格和習慣還沒有養成，而且這個年紀的女孩被趕出來工作的原因也很容易就能猜得到。

張玉珍知道那樣的行為固然可氣，可是都是自己手把手招進來的小姑娘，就這樣在過年之前結了工資把她們趕走，張玉珍自己也于心不忍。