他眼睛一亮，說道：“我也的確很希望能發揮我的特長繼續干一番事業，不過在那之前，我有許多問題要跟李總你溝通好。”

“請講，今天我們暢所欲。”李晉笑道。

......

兩個小時之后，上官云帶著滿臉的笑容離開了晉晴投資公司。

總裁辦公室內，李晉對蘇晚晴說：“叫麥瑞寶和吳成毅等所有大部門決策層來開會吧，向全公司抽調合適的人手，順便也對外招聘專業人員，等上官云上任，監察部門正式上線。”

監察部門的成立，意味著晉晴公司朝著現代化和集團化的進程再次邁進了一大步。

不管是對晉晴投資公司的發展還是整個晉晴系來說，都是意義非凡的一步。

一場晉晴投資公司的決策層會議開了整整一個下午。

監察部門的成立必然會觸動所有人的利益，所以這其中有著太多的妥協和勾心斗角。

每個部門之間，都希望這個監察部門能放松一點對自己這個部門的監管，畢竟沒有人希望一把尚方寶劍天天懸在自己頭頂。

對此，李晉這個核心決策人大多數時候都在冷眼旁觀。

任由吳成毅和麥瑞寶等人爭得面紅耳赤。

這都是公司內小團體利益之間的互相妥協和斗爭，屬于良性循環，李晉并不會插手。

更何況一個全新系統，還是監察系統的出現，涉及到的方面實在太多，因此整個會議結束，各方終于達成一個彼此都能接受意見的時候，已經是晚上七點。

“行，既然大家都沒問題了，那么就這樣安排下去，總裁辦的人明天會起草好文件，我簽發之后正式傳達所有子公司。”