這個問題戳動了錢月清的心，她感覺胸口更加地煩悶了。

“肯定是看中奈蓮了！”

錢月清不耐煩地呵斥了一句。

“奈蓮的路子太野了，他們的政策是先加盟后收費，不賺錢就不收加盟費。這一招不光給了加盟商實際的好處，同時也幫奈蓮打開了市場，空手套白狼......要不，我們也這樣做吧？”

涂正林憂心忡忡地問了一句，而剩下的幾個高管也是沉重地點頭，一個個都有些泄氣。

聽到這句話，錢月清目光閃爍著怒氣直直地盯著涂正林，沉默了片刻后，才是說了起來：“奈蓮可以玩野路子，但我們不可以。這種套路如果用起來，那之前交過錢的那些店面肯定要退款。整個市場就會亂套，到時候場面一旦失控，對我們耀邦來說就是壓死駱駝的最后一根稻草！”

錢月清的話雖然重了一些，但道理就是這么個道理。

大家之所以加盟耀邦，主要就是看中國企大廠子的品牌可信度。現在好了，政策說變就變，那跟小廠子還有什么兩樣？大家還有什么安全感？

耀邦食品的處境已經很困難了，產品水平、運營思路、員工積極性、經營模式全方位都被奈蓮碾壓了，唯一可以撐得住場面的，就是國企的這塊牌子。

如果連這也沒了，那耀邦真的是徹底完蛋了。

“你們仔細想想，奈蓮為什么會突然崛起？說到底就是宣傳！他們有自己的傳媒公司，有獨立的宣傳系統，有紀獻圖、邱寶龍等米國合資企業里出來的廣告人才。所以，他們的宣傳才會做的那么成功！

除此以外，他葉曉峰還有什么核心競爭力？

我認為，我們接下來要做的，就是全部復制葉曉峰的發展模式！我們也創設獨立的宣傳公司，高薪聘請合資企業的宣傳團隊！另外，再與港臺等娛樂公司簽約，叫大明星過來為品牌代！

只要我們宣傳也能像葉曉峰一樣到位，我們的發展未必不如他！