數據統計完畢，接下來就是財務部門發放各種款項了。

奈蓮食品廠區的大廣播終于又可以派上用場了，聲音一響起來，廠區里的職工們就都興奮起來了。

他們就等著這一天呢！

中午下工的時間，幾乎每個廠區內，工人之間都在交談著一件事，那就是自己這個月能拿多少錢！

按照績效工資的算法，這個月很多工人的工資都已經突破了三百的大關，再加上正月里的三倍工資，很多人都驚奇地發現，自己的工資已經達到了驚人的五六百之多！

當然，這些都是他們自己的換算，具體能拿到多少，還是要看最終的發放。

真的好期待啊！

廠里發錢的順序是按照廠區、車間、小組的順序來發放的。

首先是發給從全國各地趕過來的廠區負責人的，這發的就是存折，這張存折卡以后也會成為分廠廠區打錢的唯一路徑。

光這一步的核對、簽章、責任書明確等流程，就花了整整兩個小時的時間。

期間，還有公安部門的人員從旁協助，給廠區負責人以法律的震懾，告誡他們丟失廠里財物的責任。

等做完這這一步，才輪到本廠廠區人員的工資發放。

下午兩點多，廣場上的大喇叭終于響起來了。