陳秋杰介紹起成果，心里滿滿的都是自豪。

“正確率怎么樣？”

“每一千次大概會出錯一次，但這是因為還沒有進行大量學習的緣故，只要發布產品讓它去自主學習，錯誤率可以降到千萬分之一，因為我們的設定是給予了自主思考的程序的。”

“至于安全問題目前并不需要擔心，我們對其的限制非常嚴格，再加上它現在還不成熟，安全性是百分百。”

“干的不錯，所有直接間接參與項目的都要嘉獎，我回去之后讓總公司撥款十個億，所有參與的人都有獎金！”

周夢知道，他作為一個老板，這么做是效果最好的。

沒有員工會喜歡聽老板大談夢想，他們只想要實實在在的工資收入。

至于夢想，那是和投資人說的。

一聽有這么多的獎金，所有員工瞬間就沸騰了。

公司規模不小，研發，終端，前端，軟件架構什么的零零散散的加起來一共有一萬人左右，就算是平分，每個人也能拿到十萬塊啊！

“老板牛逼！”

不知道是誰大喊了一聲，現場頓時笑聲一片。

就連周夢都忍不住笑出了聲，但隨即周夢就跟著喊了一聲：

“既然你們都這么夸我了，那所有人的獎金再翻一倍！總公司下發總獎金二十億！”

周夢這一手，瞬間就把所有員工給搞懵了，但隨即就是一陣山呼海嘯般的歡呼聲響徹了整個大樓。

就連技術腦的陳秋杰臉上都不由自主的露出了笑容。

搞科研的是對物質的要求不高，但也不會有誰嫌棄老板給的物質獎勵太多。

有這么多錢，起碼能讓家人都過上好日子。

看完ai這邊的事情，周夢也沒有讓陳秋杰組織人開會，因為他知道那沒有意義。

好的公司靠的是制度，而不是會議，有什么事開管理層的會議就成了。

因此在把所有的流程都走完之后，又在外邊吃了頓飯，下午又緊跟著去看了其他幾家京城分公司的情況。

不得不說，科研大師這個buff實在是太nt了。

幾個公司的科研進度，完全可以用一日千里來形容。

就連周夢這個老板，都不免被自己旗下的幾個公司鎮住，就更別說是其他人了。

事實上，很多科研人員都不知道為什么他們的運氣會那么好，很多繁瑣的合成，每次竟然都是一次性就能得到結果。

“薇薇，你這兩天先在分公司這邊辦公，等過幾天回去的時候我來接你，回頭我讓人給你開個五星級的酒店。”

全部視察完，周夢給薇薇遞了一個你懂得的眼神。

“放心吧老板，我自己去住酒店就可以了，不用麻煩別人。”

薇薇知道自家老板要干什么，雖然腹誹的厲害，但心里已經在想著晚上該給誰打電話聊八卦了。

夢哥的八卦，可是一件又一件，完全就是個超級寶庫！