人力資源部經理也發表了自己的看法,聲音中帶著一絲嚴肅:“我們應該加強對員工的培訓和管理,確保每個員工都能嚴格遵守操作規程。”
蔡洛水認真聽取了每個人的意見后,環視了會議室一周,目光在每位高管的臉上逐一停留,但最終她意識到,盡管討論了這么久,還是沒能得出個有用的建議。
她的手指輕輕敲打著桌面,臉上的表情逐漸從期待轉為堅定。
蔡洛水知道,作為領導者,她需要采取主動,為公司找到出路。
“安排公關部門。”蔡洛水的聲音打破了會議室的沉默:“立即準備記者招待會,我們需要對外澄清情況,同時安撫那些受害者。”
她的語氣不容置疑,顯示出她作為決策者的果斷。
公關部門的負責人迅速行動起來,開始籌備記者招待會的各項事宜,不敢有任何的怠慢。
緊張的氣氛在籌備過程中彌漫開來,每個人都清楚,這場招待會,關系到橋宏醫藥的未來。
蔡洛水也沒有閑著,她讓公司抓緊調查,必須要搞清楚煥顏丹問題的真正原因。
她的眼神中透露出緊迫感,如果真是煥顏丹出了問題,那么必須迅速解決,否則對橋宏醫藥的打擊將是毀滅性的,付出的巨大的若是,也將無法挽回。
記者招待會召開的那一刻,現場的氣氛幾乎可以用凝固來形容。
記者們手持攝像機和麥克風,等待著蔡洛水的發。