“你做的那個路線測量我看到了，做得很好，數據很詳細，速度也很快！”

林逸一開口就是夸獎，簡意賅沒什么廢話。

這也是他的風格之一，有什么事從來都是直奔主題，不太喜歡繞來繞去。

當然了，這個風格也得分是對誰。

對李華這種級別比較低他又比較喜歡的下屬，當然可以用這種風格。

但是對市委班子的成員們，他當然不可能使用這種風格，班子成員雖然也算是他的下屬，但是那些人還是比較特殊的。

至于對上級領導，使用什么風格就不是由他來決定的了，那是要看上級領導的風格。

不過在李華面前，林逸還是掌握了所有的主動權。

“謝謝林書記夸獎，主要還是建設局的吳工他們工作認真努力，我起到的作用并不是很大。”

李華并沒有使用常見的說自己也沒做什么這種謙虛說辭，因為你說這種話，反而有可能會讓領導覺得你好像真的沒怎么努力。

這種時候，多強調他人的貢獻，然后把自己擺在一個次要的功勞上，就是很好的回答了。

“你也是很不錯的！”果然，林書記對他的這個回答還是很滿意的。

“聽說你們在測量的時候，還發生了一點小插曲？”

“是有一群地痞流氓鬧事，幸好派出所處理的及時得當，沒有太影響到我們的正常工作！”

李華知道，以林書記的能力，應該不會不清楚，測量時發生的那次沖突的背后有著什么人在推動。

不過這種東西不能由他說出來，要看領導的意思。

如果領導有往那個方向引導的想法，那么他自然可以幫著添磚加瓦，可是如果領導并沒有把事情擴大化的意思，那就不要多說什么沒有必要的話。

“你做得很好！市局劉局長今天給我打來了電話，表揚了你在一起案件的偵破過程中的關鍵性作用，我也是沒想到，你在刑偵方面，竟然也有些天賦！”林書記點了點頭。

李華被派出所抓進去的事情，他是知道的，蘭家在背后使了勁要狠狠地收拾一把前者的事情，他也是知道的。

身為市委書記，林逸當然不可能讓給自己辦事的手下遭遇這種不公正的情況，于是他派出了周光良去解決這個問題。

然而，在周光良還沒有趕到城北派出所的時候，李華就自己把問題給解決出去了。

這讓林書記很驚訝，很欣喜。

領導當然都喜歡能夠獨自解決問題的下屬，但是他看不明白李華解決問題的方式。

直到今天，接到市局的表揚后，林書記才算是猜出了十之八九。

對于李華的這個行為，他有些贊許，也有些不認可。

身為市委書記，林逸最喜歡的當然是能夠把一切都掌握在自己的手中，他不喜歡那些不穩定的東西。

然而李華所做的事情從某種角度上來說，就是非常不穩定的東西。

不過他做到了，這就沒什么好說的。

但是，他能保證他每次都能做到嗎？

所以這個習慣必須要改。

身為很欣賞他的上級領導，在這個時候，也必須要給予適當的敲打才行！