現在華青控股集團這邊高管負責人可謂是個蘿卜個坑，王超是電器公司的，這不能動，王超正準備野心勃勃的開拓國外的市場呢。

王猛是地產公司，孫建云是飲料公司，初北平是服裝公司，劉小妹和劉愛國是佰伴公司，田園那邊是汽車公司，李小六在負責飼料公司。

剩下的那些小公司就不說了，所以人手真的是非常的緊張。

張衛義想了想看著姜小白建議道：“姜董，要不然這樣，把劉愛國調過來怎么樣？”

“不行，佰伴公司現在剛剛走上正規，哪里能夠調換他們的負責人。”姜小白想也不想的說道。

“那李小六呢，不行把李小六給調過來，飼料公司那邊的重要性肯定不如投資公司的。”

張衛義說道：“至于飼料公司那邊，不行就從總部這邊的人里邊選個過去，飼料公司那邊總是要比投資公司這邊相對簡單點的。”

姜小白依舊搖搖頭：“不是這么簡單的，李小六點專業知識都沒有，個高中都沒有畢業的家伙，雖然說后來也自己上了夜校，但是又工作又上班的。

到底學到了多少東西，真的是讓人不敢恭維的……”

姜小白不是看不起李小六，也不是看不起沒有學歷的，而是搞投資，搞金融這個東西，沒有定的專業知識肯定是不行的。

不說多專業，需要多高的學歷，但肯定不能夠什么都不懂的。

有句話叫做，人不能夠賺超出自己認知的錢，即使是有運氣，有背景也是樣的。

你首先要有這個認知的。

李小六在飼料公司那邊干的風生水起的，但是并不代表李小六就能夠玩的轉投資公司。

這是兩個行業，飼料廠那邊就是研發，然后銷售，是和經銷商打交道，說簡單點就是買飼料，只要是你給我錢，我就給你貨。

說簡單也簡單，說難也難，但是不需要太專業的知識的。

可是這個投資公司就不樣了，同樣是賺錢，涉及到了金融，涉及到了公司的投資。

你投資完是為了賺錢的，但是你要是不懂投資，各行各業的不懂點，各種專業知識不懂，你怎么選擇投資的公司。

你怎么判定這個公司有沒有發展的前景，你怎么知道投資了你能夠不能夠收回成本，在什么時候投資，在什么時候出手？

什么時候是低谷，什么時候是高峰？

什么時候公司的估值被嚴重低谷了，適合抄底，什么時候是真的沒有救了，快要退市了？

這些東西都需要專業的知識，不是說憑感覺投資的，宋馨雖然說是個女人，但是人家不是說女人的第六感好，用第六感投資的。

人家是國外留學的專業知識。

李小六懂什么？

更何況還有金融方面，需要的知識儲備就更多了。

這壓根就不是李小六能夠玩的轉的。

張衛義又提了幾個人選，但是因為各種各樣的原因也都讓姜小白給否決了。

不過也在張衛義的預料之中，這個人選要是這么好選擇的話，姜小白也用不著詢問自己的意見了，直接就能夠定下來了。

張衛義沉吟了片刻，突然說道：“姜董，你有沒有想過，咱們是不是可以直接從外邊挖個職業的經理人過來打理投資公司的事情？”.五816.co

其實華青控股集團這邊的人事制度，很是不健康，最起碼對于家世界五百強的企業來說是這樣的。

現在華青控股集團的高管，要么就是和姜小白起創業的元老，像是王超啊，王猛、李小六啊這些人。

這些人典型的就是文化程度不高，但是跟對了人，相對來說這么多年下來也算是鍛煉出來些能力，但是在專業方面就要差很多的。

要么就是加入進來早的，比如說他和劉建，他們算是早的批，但是有知識，但是除了他和劉建以外，其他人雖然位置也不算是很低。

但是也沒有多高，因為他們這批人有時候反而沒有王超和王猛他們那批人有野性，沒有這些草莽中起來的人做事那么肆無忌憚。

所以位置都不是很高。

剩下的就是批九二年左右過來的，這就算是新人了，有學歷，有想法，但是怎么說呢，來的太晚了，姜小白不是太信任。

姜小白每次提拔，總是在自己熟悉的人里邊，但是這樣來，很多時候管理方面就有所欠缺了。