林峰心虛低頭，若無所事地摸了摸鼻子。

坐在他身邊的人給林鵬程解釋，“廠長，年底評選是對去年全年工作的一個總結，阮清是下半年才來廠里工作的，如果都選她的話，老員工難免心理不平衡。

所以工人們在評選的時候，直接把今年新來的自動忽略了。

我們知道你的意思，但也不能寒了老員工的心。”

林鵬程點點頭，既然是大家決定的，那他也沒什么好說的。

如果一定要這個時候把阮清拔上來，反而會引起其他工人對阮清的嫉妒，對那孩子也不好。

他又看了看名單，“沒有老沈？”

老沈年年有，老沈選不上管理層，一直在車間工作也就算了，怎么可能連優秀員工都選不上？

林鵬程問底下人，“今年評優評級老沈的票也不夠？”

會議室的桌上又是一陣沉默。

最后，還是坐在林峰旁邊的，又出解釋，“老沈不在大家選出來的優秀車間主任一列，我們也很詫異，對此還特意找了一部分工人問原因。

主要是老沈平時……個人風格比較重，專注于個人的……所以……

還有前段時間鬧出來的風波，大家對老沈當天話里話外的意思也比較……”

林鵬程明白了。

“主要是吃了性格的虧。”

平時就知道自己技術好，內心的小驕傲止不住，對工人們都很驕傲。

但這么多年了，一直都沒選上管理層，很多比他年紀小的都來管理樓了，而老沈還在車間里坐著，久而久之大家也開始不服這個大哥了。

林鵬程思考了好一陣子，“就像你們剛才說的，我們工廠不能寒了老員工的心，這樣吧，老沈今年晉級到管理層來，主要負責產品的把控，還有技術支持。”

林峰，“……”

白折騰了。

給老沈選票弄少，反倒是幫了他一把。

擦！

既然老沈升職，二部車間就空出來一位車間主任的名額。

林鵬程有新提拔阮清，但阮清最近還不上班，直接提拔她，難免還會引起眾人議論，于是便把二部車間主任選拔的事拖延到了年后。

阮美靜悶頭干活，可以說是兩耳不聞窗外事，聽說阮清沒選上優秀員工，還是買菜的時候從別人那聽來的。

“阮清沒選上就沒選上吧。”阮美靜這時候在外人面前展示出了格局，“我家阮清干活是挺好的，但是她來工廠的時間短，本來就應該給前輩們讓個位置。”

這話說得，讓人聽著都舒服。