林鵬程現場給了保證，“如果是我家里人導致的問題，那我一定會負責到底，給大家一個完美的交代。”

散會后，林鵬程把副廠長劉立剛和助理趙銘留下，坐下來一起開個小會。

林鵬程愁眉不展，劉立剛作為跟他工作多年的老搭檔，當然知道他心里在想什么。

“老林，心思別那么重，小孩子剛出去肯定想做一番事業，尤其你當著那么多人的面給他開除了，他當然心里較著勁，想做出一番比他老子更牛逼的事業。

咱們都是從年輕時候過來的，都能理解，大家也不會多想什么。

大家都知道你的為人，你絕對不可能犧牲廠子的利益，去滿足自己兒子的利益，這點，我們都心知肚明。”

林鵬程感謝老友的理解，“但這件事情確實得解決了。”

解決問題的辦法無非是公開聲明，林峰的工廠跟他沒有一點關系，他也不會把工廠的資源傾斜給林峰。

但更需要解決的，是針織工的工資問題。

這是個大難題。

林鵬程和劉立剛經營工廠這么多年，針織工應該賺多少錢，他們都是精打細算過的。

如果讓針織工賺的太多，會把大家一下子喂得太飽，若是針織廠遇上大麻煩，訂單不能滿足給所有工人開工資，那么工廠就會陷入入不敷出的危險境地。

到那時候再給針織工降工錢，大家只會消極怠工，不干活。

賺大錢賺習慣了，自然而然就覺得那是自己能力應該得到的工錢，根本就不會為工廠考慮。

所以，最保險的辦法并不是給針織工漲工資，而是林峰那邊把招聘針織工的工錢給降下來。

林鵬程能主動這么說，就已經是在損失他自己家的利益了，劉立剛自然沒話說。

但劉立剛是非常會說漂亮話的，“如果能做小峰的思想工作，那就最好了，畢竟他一下子把工錢給的那么高，回頭損失的也是他自己的利益。

咱們都開過工廠，知道這里面的門門道道，但小峰沒有掌握過全局，只做過幾個項目，所以，還是穩妥起見吧。”

林鵬程點頭。

正好今天劉美蘭去看兒子了，晚上就跟劉美蘭說說這件事。

有關經營，趙銘插不上嘴，但他作為助理，時刻幫林鵬程留意這些中層，倒是發現了一點不一樣的。

“老沈大哥，不一樣了~”