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      第2367章 人事調整迫在眉睫

      第2367章人事調整迫在眉睫

      肖路遠表示,由于南州刮起的這次反腐風暴,涉及官員很多,導致目前不少地方出現空缺崗位。

      尤其主要領導的缺失,對于工作推進和開展極為不利。

      厲元朗微微頷首,“你說的這種情況,省委早已掌握。”

      “原本計劃對全省干部進行一次大幅度調整,秋山同志負責這件事。他和你交接的時候,沒有提到嗎?”

      “提了。”肖路遠點頭稱是,“秋山書記和組織部門擬定了干部調整方案,不過,最近出現新情況。”

      “比如說,安秉州州長,告河市委書記這樣的重要崗位,亟待盡快補充。”

      “所以,之前的方案顯然和現實有出入。書記,關于干部調整,我想聽一聽您的意見?”

      肖路遠的態度誠懇且恭敬,身體微微前傾,雙手自然放在膝蓋上,目光專注地看著厲元朗,等待著指示。

      這與他剛到南州時的姿態截然不同,顯然經過這段時間的觀察和磨合,他已經清楚地認識到在南州省委的工作格局中,厲元朗的中心地位。

      厲元朗端起桌上的青瓷茶杯,指尖輕輕摩挲著杯沿,杯中剛沏好的碧螺春還冒著裊裊熱氣,茶香在辦公室里彌漫開來。

      他沒有立刻回答,而是沉吟片刻,似乎在梳理著關于干部調整的諸多頭緒。

      南州這次反腐風暴力度空前,雖然清除了隊伍中的蛀蟲,但也確實讓一些關鍵崗位出現了斷層,尤其是像安秉州州長、告河市委書記這樣直接關系到地方發展大局的職位,長期空缺必然會影響工作的連續性和穩定性。

      “秋山同志之前擬定的方案,是基于風暴平息前的情況,如今形勢變化,方案自然需要重新審視和調整。”

      厲元朗慢條斯理并帶有總結性的語氣,“經過這次反腐整治,我們清晰的看到,要想全面徹底建設好南州,為群眾謀福祉,干部隊伍的純潔非常必要。”

      “但是我們也要看到,我們的干部隊伍總體是好的,絕大多數同志,是忠誠于事業,是能夠擔當重任、奮發有為的。”

      “在這次反腐風暴中,我們既要堅決清除害群之馬,也要注意保護那些想干事、能干事、干成事的好干部,為他們撐腰鼓勁,讓他們放下包袱、輕裝上陣。”

      “干部調整的目的,不僅僅是填補空缺,更重要的是優化結構、激發活力,打造一支政治過硬、本領高強、作風優良的干部隊伍。”

      “所以,新的調整方案,要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則,把那些政治堅定、實績突出、群眾公認的優秀干部選拔到重要崗位上來。”

      “同時,也要注重梯隊建設,讓年輕有為的干部有更多施展才華的機會,為南州的干部隊伍注入新的生機與活力。”

      “對于安秉州州長、告河市委書記這些關鍵崗位,人選的確定必須慎之又慎,要綜合考慮干部的綜合素質、專業能力以及過往的工作業績,確保選出的人能夠迅速進入角色,打開工作局面。”

      “你作為組織部長,要牽頭負責,會同相關部門,盡快拿出一個既符合上面精神,又切合南州實際的調整方案,提交常委會討論研究。”

      “在這個過程中,要廣泛聽取各方面的意見,尤其是基層干部群眾的意見,確保方案的科學性和公正性。”

      在厲元朗談及意見的過程中,肖路遠掏出筆記本,將厲元朗所說重點,一一記錄下來。

      不管他是有意還是無意,這種態度,就值得肯定。

      等厲元朗發表完看法,肖路遠則說:“書記您放心,組織部門一定按照您的指示精神,迅速行動起來。”

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