五個人當中，最先發的往往是組織部長。

他會對名單產生的原則，進行詳細說明。

比如，為何選擇這個人，推薦的理由是什么。

在組織部內部會議上，形成怎樣共識等等。

接著，紀委書記將對擬推薦的候選人，提出紀檢方面信息。

作為候選人，首先要干凈。

若有大量舉報，或者涉嫌經濟和職務犯罪，那么，該候選人一定會從名單里移除。

因為這種情況，不符合組織推薦的相關規定。

所以，鄭令文先發，簡來意緊跟其后，這是五人會議的基本操作。

然而，令人意外的一幕發生了。

劉信安都不等他們二人發，邊看文件邊慢條斯理的說：“田澤在駐京辦工作這幾年，表現還算中規中矩，怎么推薦去古臺市做代理市長？”鄭令文聞聽，連忙解釋，“田澤同志年齡大了，總是兩頭跑，精力和身體都吃不消。

我們考慮把他調回來，主持古臺市政府工作，也算人盡其才。

”“呵呵。

”劉信安很有深意的笑了笑，“令文部長，你都說了，田澤年歲偏大，連一個舟車勞頓都承受不住，怎能把古臺這么大的一座城市治理好呢？”“誰都清楚，市長工作繁雜，工作量又大。

沒有一個好的身體和充沛精力，很難挑起這副重擔。

”“再者，田澤在駐京辦不算好，也不算壞，以他的能力和經驗，能否將古臺市各方面工作做好，是個未知數。

”“我的印象里，田澤基層工作經驗少，能力有，但不強。

把他放到古臺市，我有點擔心。

”真沒想到，劉信安一上來，就對厲元朗推薦的田澤提出反對意見。

厲元朗沒表態，倒是簡來意仗義執地說道：“劉副書記對田澤同志的看法，我覺得有些偏頗。

”“田澤同志主持駐京辦期間，盡心盡力，很好的完成省委、省政府布置的各項工作，與部委關系打得火熱，為我省提供不少有價值的訊息，大家是有目共睹的。

”“而且，田澤同志調入省政府之前，在地方工作將近十年，有著豐富的基層經驗。

”“況且，經驗是在工作中不斷積累而產生，誰也不是生下來什么都會。

既然田澤同志能夠把駐京辦這么繁復的工作抓好，主持古臺市政府，不成問題。

”鄭令文也順著簡來意的意思，提出自己見解。

無外乎肯定田澤的工作能力和水平，并在駐京辦以及部委，有著良好口碑。

還舉了一個例子，這個例子體現出田澤左右逢源的高智商，也特別強調，組織部選定人才的標準。

五個人里面，簡來意和鄭令文想法一致，還有一個一不發的厲元朗。

縱然劉信安反對，想來郭啟安也不一定站在他的立場上，支持他。

所以，劉信安沒在田澤事情上過多糾纏。

轉而將矛頭對準了闞波。

和田澤不同，闞波接替鄭秉權出任古臺市委書記，基本上常見。

單憑這一點反對，實屬不明智之舉。

于是，劉信安專門扯到魏云亮以及月牙灣小鎮的話題上。

雖說，月牙灣小鎮的問題，是出在闞波上任之前。

但劉信安認為，小鎮荒廢十年，就在闞波任上的眼皮子底下。

還是厲元朗無意中發現，并親自督導才起死回生。

闞波作為古臺市長，也有不可推卸的責任。

這樣一個人，做市長已是勉為其難，怎能把市委書記，這么的重要位置交給他？細想起來，劉信安這番話有一定道理。

以這個把柄入手，還真讓人無話可說。

簡來意本想再次出頭，可他內心掙扎一番，卻找不到回擊劉信安的有力說辭。

鄭令文擺弄著手中碳素筆，腦海里快速運轉。

憋了半天，同樣想不出不同意見。

郭啟安不急不忙，端起水杯輕輕吹著。

盡管茶水不熱，可他仍舊保持這個動作。

至于他什么時候說話，該說什么話，方向性和目的性怎樣掌控，是一門不小的學問。

現在情勢，郭啟安不宜發表態。