蘇麟用一場漂亮的戰斗打破了所有人對他的質疑。

眾人也已通過這場比試意識到，圣使大人并非是看在大小姐的面子上給這新人開后門。

而是他早就看出了這新人實力比管虎更強！

眾高層現在也沒什么好說的了。

“既然無人反對，這事就這么定了！”

廉晉圣使敲定此事。

說罷，他看向大殿中的一個中年人。

“陸執事，蘇麟就分給你們五隊了，他是個新人，很多地方都不明白，你知道該怎么做！”

聽到廉晉把蘇麟分給自己，陸執事臉上立馬綻開興奮的笑意。

“是！”

......

內部大比的事結束后，眾人便各自散去。

蘇麟由于被分配給了陸執事，在散會后他就跟著陸執事走了。

“組織內不僅按種族血脈分成了四個部門，各個部門里也都設立了不同的分隊！”

“就拿我們人部來說，共計有五個分隊，每個分隊都由一位執事管理，鄙人陸海赴，正是第五分隊的管理執事，以后你就是咱們五隊的人了！”

返回五隊的路上，陸海赴給蘇麟講解著組織內部架構的相關事情。

聽完蘇麟這才明白。

沒想到異人盟內部的構架竟這么嚴密。

先是根據不同種族的人，設立了四個部門。

每個部門只接納同種族的人，再由同種族的圣使進行管理。

而在一個部門內，甚至還設置了不同的分隊。

每個分隊又由執事級的中層來管理！

這種管理模式可謂一環套一環，確實很適用于像異人盟這種由多種族匯聚而成的特殊勢力！.b