“而且，我可以明確的告訴你們，這次入局就是要以虧損的報價去競標。”

“哪怕一個億的項目，最終兩千萬拿下，也值得！”

此話一出，孟驊倒吸一口涼氣。

他看著華陽，良久才開口道：“華總，這樣的報價，一旦競標成功，江華地產今年的效益可就完了。”

華陽微微皺起眉頭，審視起孟驊。

片刻后他才道：“江華地產，已經開始有大公司病了嗎？”

孟驊沒有說話，而是點了點頭。

他作為江華地產的董事長，對于江華地產的現狀非常清楚。

當初，在濱海市規模沒有擴張前，所有人的熱情非常高，辦事效率非常快，可自從搬到濟山市后，隨著規模的擴張，問題越來越多，效率越來越慢。

要不是因為房地產市場的興起，掩蓋了這些問題，江華地產早就出問題了。

華陽冷笑一聲道：“孟總，你的雷霆手段呢？”

“這次競標一定要投，正好借此機會，看看誰有意見就優化誰。”

“江華地產，需要能與公司同舟共濟的管理層，不需要那些把自身利益放在第一位的人。”

“在管理層里，凡是長期懶惰，從不拼搏的人，不是江華地產需要的人！”

“孟總，慈不掌兵義不掌財，這點不需要我教你吧？”

華陽看向孟驊，對于孟驊提出的問題，他非常理解，一家公司成長到一定地步，一定會出現類似的現象。

他特意針對管理層，是因為現象大部分都是先從管理層滋生出來的。

一個人要是自己都達不到要求，還怎么去要求別人？

話說回來，他付出那么多，給江華集團下面每家公司的員工待遇都是全東海省最好的，目的就是為了讓大家能毫不顧忌的去工作。

可在這種氛圍之下滋生出的懶蟲，就應該定期清除，不然江華集團總有一天也會步東海商會里那些企業的后塵。